近段時間，國家教育部發(fā)布了2018年全國大學生畢業(yè)人數(shù)達到820萬人，再次創(chuàng)下歷史新高，這也導致2018大學生就業(yè)形勢異常的嚴峻，大學生就業(yè)出路則至關重要。那么，2018大學生就業(yè)出路該何去何從呢？

大學生就業(yè)出路一：考研

許多大學生為了延緩就業(yè)壓力，推遲就業(yè)期的到來，他們選擇了考研繼續(xù)進行深造。另外由于地方或者國家都出臺了關于研究生的優(yōu)秀政策，如：戶口政策研究所擴招政策等。但是研究生畢業(yè)后，畢業(yè)壓力仍在，而且有了更為年輕的競爭者，壓力越加沉重，比如研究生畢業(yè)或博士畢業(yè)后年齡偏大，失去年齡優(yōu)勢，特別是女生，要面臨更多的年齡歧視。

因此如果對某個專業(yè)或某種學問異常的熱愛，那么考研是為了更好地學習相應的知識，那么考研是非常適合的大學生就業(yè)出路；但如果考研只是為了規(guī)避和緩解就業(yè)壓力，那建議不要考研，研究生畢業(yè)后壓力只增不減，而且會使你喪失積累經驗的機會，試想，2-3年內，你將與多少機會失之交臂？

大學生就業(yè)出路二：公務員

吃皇糧、鐵飯碗等都是公務員的標簽，由于公務員收入穩(wěn)定、生活安逸、就業(yè)保障，許多大學生在面對嚴峻的就業(yè)形勢時，往往選擇公務員來緩解就業(yè)壓力。但是也正是公務員這些顯著的特點，導致每年國考、省考都是千軍萬馬過獨木橋，因此公務員之路更是嚴峻。

對于有志從政的人、有權利欲望的人、真心想改變國計民生狀況的人、想要一個穩(wěn)定工作的人都可以選擇考公務員，公務員這個工作，如果心境淡泊，沒有野心，不失為不錯的選擇，能夠保證安定的生活和充足的個人時間；如果想要升職，則要有長期奮斗（至少15年）的決心和高明的人際頭腦，否則不容易出頭。

大學生就業(yè)出路三：就業(yè)技能培訓

由于大學教育具有理論化、普遍化等特點，導致大學生往往學習的知識沒有實用性，無法滿足企業(yè)要求的就業(yè)技能，因此許多大學生在畢業(yè)之前都會選擇就業(yè)技能培訓，如：java工程師培訓、ui設計師培訓、網(wǎng)絡工程師培訓、大數(shù)據(jù)培訓和人工智能培訓等it就業(yè)培訓。

隨著國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的實施，以及各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對人工智能、大數(shù)據(jù)等方面的重視，IT技術人才的缺口在逐年增大，因此it行業(yè)的就業(yè)薪資待遇和就業(yè)機會也越來越好，對于即將走出校門的大學生而言，參加it就業(yè)培訓也是提高自身就業(yè)優(yōu)勢的最好選擇。

大學生就業(yè)出路四：私企（創(chuàng)業(yè)公司）

由于大學生初出校門，沒有什么工作經驗，對工作經驗有要求的中上游企業(yè)無法進入其中，因此大學生往往更傾向于創(chuàng)業(yè)公司，他們認為這些創(chuàng)業(yè)公司一是門檻相對較低；二是私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力；三是自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易。

不過有機遇也會有風險，尤其第一份工作至關重要。大學生選擇私企，一定要選擇符合自身價值觀、能真實學到技能和經驗的企業(yè)，只有這樣才能更好地形成自己的就業(yè)觀和工作觀，為以后的就業(yè)生涯作鋪墊。