春節(jié)將至，又到了一年一度“談錢色變”的時候了。對于每一位上班族而言，最為期待的“重頭戲”應該就是年底的年終獎了吧，這不僅因為年終獎是龐大的月光族存錢、增加收入的唯一良機，更因為它還關乎一部分人是否決定年后跳槽，關乎一部分人是否能過個肥年。今年的年終獎，你那一份有著落了嗎？

日前，智聯(lián)招聘發(fā)布了一項針對2萬白領的“2018白領年終獎調查”，數據顯示僅4成白領能拿到年終獎，年終獎均值為7100元，較去年均有所下降。對于這份調查報告，網絡上也是掀起一片討論熱潮，許多網友表示“又拖后腿了，生在這個國家，我真是羞愧萬分，不配做龍的傳人”、“年終獎是什么，只在新聞里見過”、“老板說，去年虧損，一百塊都不會有”......一條條吐槽年終獎的評論層出不窮。當然，也有一些“生死看淡”的人士表示，“從不指望年終獎，日常收入足以為所欲為”、“還好有工資支撐，我還堅挺”。的確如此，當年終獎縮水、消失時，薪資收入顯得尤其重要。

談到薪資收入，要說有什么職業(yè)最具招黑體質，憑借高月薪、高獎金進入大眾眼簾的程序員必定首當其沖。動不動10k+、20k的月薪，當真羨煞旁人，在競爭激烈、人才濟濟的社會，為何程序員工資水漲船高，居高不下？是人們一直好奇的問題。近日，受邀回北大青鳥校區(qū)演講的程序員田宇答了大家朝思暮想的這個問題。在演講中，田宇透露，全球約有2000萬程序員，中國占10%，隨著“互聯(lián)網+”、“云計算”以及“智能硬件”等領域發(fā)展迅速，程序員迎來第二春。程序員的發(fā)展，多數在一二線經濟發(fā)達城市，北京、上海、廣東、浙江、江蘇等中國經濟和科技發(fā)達地區(qū)，為程序員就業(yè)和發(fā)展提供了優(yōu)質條件。企業(yè)之間為吸引人才加入，更是開出了豐厚的條件，高薪、股份比比皆是。

程序員只會因為自身技術落后被淘汰，不會因為沒有就業(yè)前景而沒落。田宇講道：“目前，整個互聯(lián)網領域正在經歷從消費互聯(lián)網向產業(yè)互聯(lián)網發(fā)展的重要階段，以大數據、物聯(lián)網、云計算、人工智能等技術為代表的產業(yè)互聯(lián)網將逐漸落地到廣大的傳統(tǒng)行業(yè)，從這個角度來看，未來產業(yè)互聯(lián)網的發(fā)展空間將非常值得期待，而程序員作為產業(yè)互聯(lián)網建設的重要組成部分，也會陸續(xù)釋放出大量的工作崗位，因此程序員未來可期。”

在優(yōu)勝劣汰、誰行誰上的年代，程序員在立足本職工作的同時，需要緊跟技術發(fā)展趨勢。田宇指出，我絲毫不為我們北大青鳥畢業(yè)的學員擔心，因為在北大青鳥，畢業(yè)學員享受終身就業(yè)服務，既3層就業(yè)保障、3年職業(yè)關懷和終身分享平臺資源的就業(yè)服務，利用我們的校園平臺，我們可以繼續(xù)學習最新技術，再比如每年由總部前頭舉辦的夢想職通車，學員也可以獲得再就業(yè)推薦機會，謀求更好的發(fā)展機會。對于一個專業(yè)的程序員來說，30K的薪資不是特別高，和我一屆的北大青鳥學員，很多程序員都拿到了30K月薪的待遇。我相信每一名踏實工作、認真學習的北大青鳥學員在職場奮斗一段時間后，均能實現高薪高待遇的夢想。

沒有年終獎，心里會很不平衡，但如果再沒有豐厚的月收入，生活就會很艱難。不掙獎金掙月薪，為了生活更加穩(wěn)定、更加幸福，我們需要一份高月薪的收入保障。